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Sécuriser le contrat de travail pour protéger l’entreprise

Le contrat de travail est l’acte fondateur d’une relation professionnelle entre le salarié et l’entreprise. Souvent rédigé à la hâte, à partir d’un modèle hérité de temps anciens, le contrat de travail est négligé et va contenir en son sein, tous les éléments qui serviront de base à une action contentieuse dans le futur.

Les conseils de prud’hommes regorgent de dossiers ou les parties s’affrontent sur l’interprétation d’un contrat de travail. Chaque embauche ou évolution professionnelle doit être formalisée avec soin en veillant à la parfaite légalité des engagements. En vous appuyant sur un avocat, professionnel de la rédaction juridique vous sécurisez votre entreprise et tirerez le meilleur parti de votre collaborateur.

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Rédaction de contrat de travail

La rédaction du contrat de travail est un acte fondateur de la relation employeur salarié.

Pour vous prémunir contre tout risque d’interprétation et vous assurer de la juste formulation de vos intentions, nous vous accompagnons dans la rédaction de vos engagements.

Le travail de l’avocat, spécialiste de la rédaction de contrats spéciaux et d’actes juridiques, est pour vous l’assurance d’une sécurité juridique et de la pleine efficacité de vos engagements.


Clauses spéciales du contrat

Les clauses spéciales du contrat de travail sont nombreuses :

  • clause de non concurrence,
  • clause de mobilité
  • clause d’objectifs,
  • clause de dédit formation

A partir de vos objectifs nous rédigeons des clauses spécifiques, adaptées à la réalité de votre entreprise et de ses enjeux. Le travail de rédaction de l’avocat vous protège contre les interprétations abusives des tribunaux en cas de contentieux.


Evolution des contrats

L’entreprise évolue, grandit , se restructure. Chaque étape de la vie professionnelle d’un salarié : promotion, modification de périmètre, accroissement des responsabilités, augmentation de salaire ou modification des conditions de rémunération doit être formalisée par un avenant au contrat de travail.

Pour vous accompagner et vous donner la certitude que vous ne serez jamais exposé à un risque de contentieux, le travail de  l’Avocat conseil est une sécurité pour l’entreprise.

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